WWE, Inc. (2011 - presente)
El
4 de abril de
2011 la empresa anunció el cambio de nombre de
World Wrestling Entertainment a simplemente
WWE, Inc. debido a que la empresa busca ampliar sus servicios, no dependiendo solamente del
“Wrestling”, debido a sus expansiones a otros negocios.
4 El
3 de enero de
2011, WWE anunció el regreso de
Tough Enough a través de
USA Network al término de
RAW el
4 de abril de
2011, un día después de
WrestleMania XXVII. El
5 de septiembre de 2011, se anunció que a partir de
2012 la empresa contará con su propio canal de televisión denominado
WWE Network.
5
Era Supershow
El
18 de julio de
2011 Se anunció que
Triple H se había convertido en el nuevo vicepresidente ejecutivo de la WWE, (
kayfabe), Y creó la "Era SuperShow" en la cual los luchadores podrían competir en ambos programas (
Smackdown! y
RAW) pasando a ser como antes de la división de marcas, por lo que los campeonatos empezaron a estar disponibles para ambas marcas, y el
WWE Draft dejó de realizarse, debido a que los funcionarios de la WWE lo vieron inecesario. También se creó el programa WWE Saturday Morning slam, emitida los sábados por la mañana con una calificación TV-G (nivel inferior a la clasificaion habitual de TV-PG), debido a que está dirigido específicamente a los niños, no contará con ningún movimiento destinado a el cuello debido que se considera su naturaleza violenta.
Pleito contra TNA
En
mayo de
2012, la
TNA empezó un pleito contra la promoción rival WWE y el antiguo empleado de la TNA Brian Wittenstein, argumentando que había revelado "secretos oficiales en los acuerdos" a la WWE para así ayudarla y obtener una ventaja "desleal" a la hora de negociar con sus empleados. Acorde a la demanda, la TNA fue informada de que Wittenstein se había reunido tres semanas después de su despido con un oficial de la WWE. Acorde a la TNA, Ric Flair, luchador que estaba bajo contrato, intentó terminarlo dos días después de que Wittenstein fuera despedido. Las mismas acusaciones sostenidas por la TNA incluyen "interferencia con contratos existentes", incumplimiento del deber de lealtad, conversión, incumplimiento de contrato, conspiración civil, competencia desleal y violación de Acta de Secretos Comerciales Uniformes de Tennessee (Tennessee Uniform Trade Secrets Act).
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